Emplois Promoteur Immobilier (Marrakech)
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Job Post Details
Responsable Développement Foncier & Immobilier - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Description du poste
Localisation : Maroc – Déplacements nationaux
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible
Dans le cadre de notre stratégie de développement et afin d’accompagner la croissance de notre activité dans le secteur de la construction et de l’immobilier, Relief renforce ses équipes et recherche un Responsable Développement Foncier & Immobilier
Votre mission principale sera d’identifier, analyser et sécuriser des opportunités foncières à fort potentiel à travers le Maroc, afin de permettre le développement de nouveaux projets immobiliers et de construction.
Votre mission:
Rattaché à la Direction Générale, vous serez responsable du développement du pipeline foncier national et contribuerez directement à l’identification des futurs projets de Relief.
Vos principales responsabilités :4
Prospection foncière
- Identifier et prospecter des terrains et opportunités foncières à travers les différentes régions du Maroc.
- Développer et entretenir un réseau solide auprès des propriétaires fonciers, intermédiaires, agences immobilières, notaires, promoteurs, investisseurs et acteurs locaux.
- Mettre en place une veille active afin d’identifier les opportunités foncières avant leur mise sur le marché.
- Développer et maintenir une base de données qualifiée des terrains et opportunités identifiés.
Analyse et qualification des opportunités
- Analyser le potentiel des terrains : localisation, superficie, accessibilité, environnement et potentiel de développement.
- Vérifier les principaux éléments urbanistiques et réglementaires applicables aux terrains identifiés.
- Évaluer la pertinence des opportunités au regard de la stratégie de développement de Relief.
- Préparer des fiches d’analyse et des dossiers de présentation des opportunités à la Direction.
Négociation & acquisition
- Entrer en contact avec les propriétaires et conduire les premières négociations.
- Négocier les conditions d’acquisition ou de partenariat dans le respect des objectifs fixés par la Direction.
- Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur transmission aux équipes concernées pour les phases juridique, technique et financière.
- Participer à la structuration de partenariats fonciers lorsque cela est pertinent.
Développement du réseau
- Constituer un réseau national de partenaires et apporteurs d’affaires qualifiés.
- Identifier les acteurs clés du marché foncier dans chaque région.
- Représenter Relief auprès des différents interlocuteurs et développer des relations durables.
Profil recherché:
Nous recherchons avant tout un professionnel confirmé du foncier, capable d’identifier de manière proactive les opportunités et disposant d’une excellente connaissance du marché immobilier marocain.
Formation & expérience :
- Bac+4/5 en immobilier, gestion, commerce, droit, urbanisme, architecture, ingénierie ou formation équivalente.
- Expérience significative en prospection foncière, développement immobilier, acquisition de terrains ou investissement immobilier.
- Une expérience dans la promotion immobilière, l'aménagement, le foncier ou le développement de projets constitue un fort atout.
- Très bonne connaissance du marché foncier marocain et de ses principaux acteurs.
- Une expérience de prospection dans plusieurs régions du Maroc est fortement souhaitée.
Compétences indispensables :
- Excellentes capacités de prospection et de négociation.
- Solide réseau dans le secteur immobilier/foncier au Maroc.
- Capacité à identifier rapidement le potentiel d’un terrain.
- Bonne compréhension des enjeux urbanistiques, fonciers et réglementaires.
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, proactivité et forte orientation résultats.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à créer un réseau.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’échelle nationale.
- Permis de conduire indispensable.
Ce qui fera la différence :
Nous accorderons une attention particulière aux candidats qui disposent :
- d’un réseau actif de propriétaires et d’intermédiaires fonciers ;
- d’un historique concret de terrains identifiés ou de projets ayant abouti ;
- d’une bonne connaissance des opportunités foncières dans les principales villes et zones à potentiel du Maroc ;
- d’une capacité à détecter des opportunités off-market ;
- d’un véritable carnet d’adresses dans le secteur immobilier marocain.
Lieu du poste : Travail hybride (Marrakech)