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Avis des employés pour Aptiv - Kénitra

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Kénitra5 avis
5 avis correspondant à votre recherche
Voir les 2.670 avis
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
la société delphi kenitra nous donne un salaire de 3000 DHS par mois c'est une société internationnal tous simplement c'est une belle entreprise
Points positifs
20 min de pose
Points négatifs
pas d'aventage en nature
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
mauvais environnement de travail aucun sence du profissialisme mal traité maldicipline
Points positifs
aucune
Points négatifs
salaire.heure supp.avantages.comportement.non professionnelle.mal traité......ect
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Delphi et une entreprise solide connu par ca force de standardisation et la robustesse de ces procédures qui sont toujours en amélioration continue et aussi ca force de fléxibilité et d'adaptation permanance aux besoins des clients et ça soif eternel d'etre toujours en tête de podium et le Leader dans son secteur.
Delphi aussu est une entreprise americaine connu comme ecole de la discipline , et la rigueur et surout par ces resultats et ces performance sans cesse.
Points positifs
Promotion interne
Points négatifs
Investissement sur les formations de management et gestion de temps et de stress
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les conditions de travail, y compris un peu difficile à supporter tant, et la production multipliée avec un salaire mensuel ne correspond pas Dalk effort avec la nature de la violence et le facteur sous-estimé
Points positifs
transport - des heures supplémentaires le repas gratwite - concours
Points négatifs
pas avantage dans le salarié
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La gestion au sein de cette société nécessite encore plus d'amélioration, car la mauvaise gestion est l'élément principal qui génère le stress et oblige les salariés à quitter
Points positifs
Gestion du stress
Points négatifs
Il n'y a pas de motivation
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