Club Med
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Club Med : carrières et emplois

À propos de nous
Fondé en 1950 par Gérard Blitz, Club Med est l’inventeur du concept de club de vacances tout compris et de l’encadrement des enfants, avec la création du Mini Club en 1967. Club Med est aujourd’hui le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme, au savoir-faire français, à destination des familles et des couples et amis. Le groupe exploite – 
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Comment est l'environnement de travail chez Club Med ?

3,3
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,1
Salaire/Avantages sociaux
3,5
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5
Direction
4,0
Culture d'entreprise

Que disent les gens au sujet de la direction chez Club Med ?

Picture of Henry Giscard d'Estaing, CEO of Club Med
78 %
des employés approuvent leur PDG Henry Giscard d'Estaing
L'approbation du PDG est basée sur 551 notes
4,0
Infirmière (ancien(ne) employé(e)) - Agadir - 13 novembre 2019
Au delà du travail au club Med qui est très prenant, on fait beaucoup d’heures non rémunérés sur la base du volontariat mais un volontariat obligatoire... au niveau des conditions de travail il est certain qu’il y’a beaucoup de points négatifs. Cependant c’est la bas que j’ai rencontré mes meilleurs amis et mon mari. C’était une expérience intense - plus...
Points positifs
Bonne humeur, lieux de travail exceptionnels, rencontres avec pleins de monde de milieux différents, évolution possible en interne.
Points négatifs
Vie de famille impossible
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Quels postes sont disponibles chez Club Med ?

Qu'ont pensé les candidats de leurs entretiens chez Club Med ?

Expérience de l'entretien
D'après 5 entretiens
Moyenne
Difficulté de l'entretien
Pas encore disponible
Durée du processus d'entretien
Pas encore disponible
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