Crédit Agricole
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Avis sur Crédit Agricole (catégorie Direction)

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Maroc87 avis
27 avis correspondant à votre recherche
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ma période de stage au sein de l’agence crédit agricole Tanger m’a permis d’avoir plusieurs connaissances sur l’activité d’exploitation des différents services de l’agence bancaire.
En effet, cette expérience m’a donné l’occasion de découvrir le sens de responsabilité et de polyvalence qui représente un atout important pour être efficace dans son travail.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bien expérience au niveau professionnel ainsi que personnel
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
le directeur manquait le sens de travail d'equipe, il etait provocateur et stressant.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'y ai beaucoup réalisé et les chiffres en témoignent
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
esprit d équipe
qualité de service

professionnel
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
stress day work no funn only the weekned at the sport place owned by the bank, learned a banking environment, micro management, no visibility on the future
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le climat social est un indicateur qui permet de mesurer la bonne santé sociale et humaine d’une entreprise. Un bon climat de travail est un facteur déterminant de motivation des salariés, c’est un atout pour la qualité de vie au travail et la productivité. En revanche, un mauvais climat social a un réel impact sur la performance de l’entreprise. Selon une étude réalisée par l’institut OpinionWay pour Monster, plus de 40% des salariés envisageraient de changer d’emploi en cas de mauvaise ambiance au travail.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise avec beaucoup de potentiel, mais dommage que la défaillance du management et la le manque de communication au sein du groupe empiète beaucoup sur l'environnement de travail.
Points positifs
Taux de crédits bas
Points négatifs
Tout le reste
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
On attaque toujours les projets avec la méthode Scrum,c'est un cadre de travail holistique itératif qui se concentre sur les buts communs en livrant de manière productive et créative des produits de la plus grande valeur possible
Points positifs
projets livrés au temps
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Analyse financière approfondie ;
Suivi d’actualité économique et boursière ;

Évaluation d'entreprises et secteurs diversifiés.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'entreprise a un environnement chaleureux où tu peux travailler dans un environnement saine
Directeur compréhensif et qui t'aide à faire les taches
Points positifs
repas
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mon stage de 3 mois etait une occasion pour decouvrir l’ambiance jeune et motivante de l’equipe de l’agence entreprise !
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise très en retard par rapport aux attentes .
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est une très grande banque avec un top managenent qui permet au stagie,employé et clents les meilleures conditions possibles
Points positifs
Facilité d'accès à l'information
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Organisme bancaire bien structurer avec plein d'opportunité
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
j'ai été au service à la caisse pour faire les opérations courantes de la banque, communiquer avec les clients directement et offrir le produit adéquat pour chaque client
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une journée de travail dont je traite plus de cent opérations par jour avec des objectifs bien précis qualitatifs ainsi que quantitatifs avec une orientation "service client".
Points positifs
rencontrer de nouveau monde
Points négatifs
courtes pauses
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
tous les salariés sachent bien leurs rôles dans la banque et leurs objectifs à atteindre, il respectent leurs travaux et réalisent leurs taches dans le temps.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- La culture d'entreprise de Groupe Crédit Agricole du Maroc permet une balance équilibrée entre viee personnelle et professionnelle, offrant en même temps un cadre de travail agréable et des opportunités d'évolutions de carrière motivant le cadre.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée typique commence à 8h du matin.et elle comprend des tâches routinières comme la production des reportings et le calcul
et le suivi des chiffres quotidiens (P&L, positions...etc) et des tâches inscrites dans des projets de la banque impliquant souvent plusieurs parties prenantes.


Crédit du Maroc est une petite structure et cela a été un avantage pour moi parce que j'ai eu l'opportunité de découvrir beaucoup de métiers autres que celui de mon périmètre de travail, vu que j'avais plusieurs fois la charge de travailler sur d'autres sujets autres que ceux rentrant dans ma spécialité.

En plus, le nombre de strates hiérarchiques est très limitée ainsi les gaps entres les responsables et leurs adjoints sont serrés et la communication est très fluide.

L'aspect le plus difficile est l'emplacement de l'entreprise et son infrastructure, ainsi que l'absence des formations pour les collaborateurs.


L'aspect le plus agréable de mon poste est l'environnement où je travaille, ainsi que l'opportunité de travailler sur différents sujets à la fois.
Points positifs
collaborateurs, une bonne école pour apprendre à gérer le stress et la polyvalence
Points négatifs
Rémunérations, absence de formations, infrastructure
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon climat du travail, personnel très accueillant.
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