L'Oréal
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Avis d'employé sur L'Oréal

Area Manager

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
19 mars 2018
Just finished my studies and qualified as Beauty Therapist with ITEC international worked at company for short wild and wanted to do mass market and was head hunted by Signature Cosmetics
Notes par catégorie
5,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0
Salaire/Avantages sociaux
3,0
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0
Direction
3,0
Culture d'entreprise
Points positifs
Luxury
Points négatifs
Wanted to work in Mass
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Avis similaires
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
19 février 2019
MAQUILLEUSE EXPERT LANCOME (employé actuel) - casablanca
je suis contente d'être un membre de cette famille merveilleuse
Points positifs
professionnalisme
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
24 avril 2018
dermo consultant (ancien employé) - Préfecture de Marrakech
i promoted for the launch of new range of products for adults which included sunscreens and creams and cleansers for all types of skins and i had to examined customers before advising them the appropriate products and i had nice team which helped me at work and the commissions i took from my sells motivated me to work harder and do my best specially because my personality suits this kind of jobs i love guest contact ,
we use to have one day a month to do activities with my team it was fun i enjoyed my experience with them
Points positifs
team player
Points négatifs
none
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
29 août 2017
Stagiaire (ancien employé) - Casablanca
difficulté à adapter les valeurs de la société et la culture de l'entreprise à l’environnement marocain
Points positifs
rémunération
Points négatifs
stratégie inadaptée
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