Standards de qualité des offres d'emploi
Cette politique s'applique à tous les employeurs qui publient des offres d'emploi sur Indeed. Notre objectif est de rendre les offres d'emploi claires et faciles à comprendre. Toutes les offres d'emploi doivent être précises, faciles à lire et professionnelles. Les offres d'emploi qui ne respectent pas les standards de qualité peuvent être masquées, supprimées ou nécessiter une sponsorisation.
Exigences de la politique
Rédigez des descriptions de poste claires.
- Indiquez le nom de l'entreprise, la rémunération, les horaires de travail, les avantages sociaux et les missions.
- Utilisez des phrases complètes et un langage professionnel.
- Évitez les contenus de type spam, comme les majuscules, les signes de ponctuation supplémentaires ou trop d'abréviations.
- Maintenez un ton clair et concentrez-vous sur l'emploi.
- Les descriptions de poste qui énumèrent plusieurs types de contrats peuvent uniquement être définies avec une visibilité « Avec sponsorisation uniquement ».
Exemple :
- À faire: « Nous recrutons un(e) caissier(ère) à temps plein chez [nom de l'entreprise]. Salaire de départ : [amount] de l'heure. Les tâches comprennent l'aide aux clients, la gestion de la caisse et l'entretien de la zone de caisse. »
- À ne pas faire: « EMBAUCHE CAISSIER €€€ POSTULEZ MAINTENANT !!! EXCELLENT SALAIRE !!! »
Utilisez des intitulés de poste professionnels.
- Veillez à ce que les intitulés soient simples, courts et précis.
- Utilisez uniquement le véritable intitulé de poste.
- N'utilisez pas de pièges à clics, d'emojis, de symboles ou de texte peu clair.
- Évitez d'ajouter des détails tels que le lieu, le salaire ou les horaires. Ceux-ci doivent figurer dans la description du poste.
Exemple :
- À faire : « Employé(e) d'entrepôt (H/F) »
- À ne pas faire : « Employé d'entrepôt - Équipe de nuit à 20 €/heure !!! »
Évitez l'excès de mots-clés.
- Ne répétez pas les mêmes mots-clés pour améliorer les résultats de recherche.
- Ne listez pas les noms des concurrents.
- N'incluez pas de longues listes d'intitulés de postes ou de noms d'entreprises.
- Rédigez des phrases courtes qui décrivent l'emploi de manière claire.
Exemple :
- À faire : « Nous recherchons un(e) conseiller(ère) clientèle pour assister les clients par téléphone et par e-mail. »
- À ne pas faire : « Service clientèle, service clientèle, vente, centre d'appels, saisie de données, administration »
Prochaines étapes
Si nous avons supprimé ou masqué votre offre d'emploi :
- Vérifiez que l'intitulé et la description du poste sont clairs et concis.
- Supprimez les symboles supplémentaires, les mots répétés ou le contenu de type spam.
- Assurez-vous que tous les détails de l'offre d'emploi sont corrects.
Contactez l'assistance Indeed si vous pensez que nous avons supprimé votre publication par erreur.
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